İlk İş Görüşmesinde En Çok Sorulan Sorular ve Doğru Cevaplar

İş görüşmesinde sorulan sorular çoğu zaman bellidir; fark yaratan şey, bu sorulara ne kadar hazırlıklı ve içten cevap verdiğinizdir. İşte en sık karşılaşacağınız sorular ve bunlara nasıl yaklaşmanız gerektiği.

"Bize kendinizden bahseder misiniz?"

Bu soru bir özgeçmiş özeti değildir. 60-90 saniyede; kim olduğunuzu, en güçlü iki-üç yetkinliğinizi ve bu pozisyona neden uygun olduğunuzu anlatın. Özel hayat detaylarına girmeyin.

"Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?"

Bu soruya iyi cevap vermek için şirketi tanımanız gerekir. Şirketin değerlerini, çalışma kültürünü ve sektördeki konumunu önceden araştırın. Çalışana Sor gibi platformlarda çalışan yorumlarını okumak, "sizi buraya çeken şey nedir?" sorusuna samimi ve somut cevap vermenizi sağlar.

"Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?"

Güçlü yönünüzü işe uygun bir örnekle destekleyin. Zayıf yön için ise gerçek ama üzerinde çalıştığınız bir konu seçin; "mükemmeliyetçiyim" gibi klişelerden kaçının.

"Beş yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?"

İşveren, sizin bu şirkette bir gelecek görüp görmediğinizi anlamak ister. Gerçekçi, pozisyonla bağlantılı ve gelişime açık bir cevap verin.

"Maaş beklentiniz nedir?"

Bir rakam vermeden önce piyasayı ve o pozisyonun gerçek maaş aralığını araştırın. Tek rakam yerine bir aralık verin ve alt sınırı bile kabul edebileceğiniz bir seviye tutun.

Görüşme sonunda siz de soru sorun

"Sizin bize sorunuz var mı?" dendiğinde "yok" demek ilgisizlik olarak algılanır. Ekip yapısı, başarı kriterleri veya gelişim fırsatları hakkında soru sormak, ciddiyetinizi gösterir.

Son bir tavsiye: görüşmeye gitmeden önce şirket hakkında paylaşılan gerçek çalışan deneyimlerini okuyun. Hem sorulara daha iyi hazırlanır hem de doğru soruları sorarak şirketin size uygun olup olmadığını anlarsınız.