Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Fazla mesai, haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresinin üzerinde yapılan çalışmadır. Fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretin en az %50 fazlasıyla ödenir.

Hesaplama: Önce saatlik ücretinizi bulun (aylık brüt maaş ÷ 225 yaklaşık bir yöntemdir). Sonra her fazla mesai saati için bu tutarın 1,5 katını alırsınız.

Örnek: Saatlik ücreti 100 TL olan bir çalışan, 10 saat fazla mesai yaparsa: 10 x 100 x 1,5 = 1.500 TL fazla mesai ücreti hak eder.

Serbest zaman hakkı: Çalışan isterse fazla mesai ücreti yerine, her fazla saat için 1,5 saat serbest zaman (izin) kullanabilir.

Yıllık sınır: Fazla mesai yılda 270 saati aşamaz. Ayrıca fazla mesai için işçinin onayı gerekir.

Dikkat edilmesi gereken: Birçok işyeri fazla mesaiyi bordroya yansıtmaz. Bordronuzu kontrol edin; yapılan fazla mesai kayıt altında değilse bu bir hak kaybıdır. Bir şirkete başvurmadan önce mesai kültürünü çalışan yorumlarından araştırmak faydalıdır.