Deneme Süresi Nedir? Çalışanın Hakları Neler?

Deneme süresi, işveren ile çalışanın birbirini tanıması için iş sözleşmesinin başına konulan süredir. Yasal olarak en fazla 2 ay olabilir; toplu iş sözleşmesiyle 4 aya çıkarılabilir.

Deneme süresinde tarafların hakları:

- Her iki taraf da bildirim süresine uymadan ve tazminat ödemeden sözleşmeyi feshedebilir.

- Ancak çalışan bu sürede de sigortalıdır; primi yatmalıdır.

- Çalışılan günlerin ücreti, fazla mesaisi ve varsa diğer hakları tam ödenir.

Sık yapılan hata: "Deneme süresindesin, hakkın yok" söylemi yanlıştır. Sigorta, ücret ve çalışma koşulları deneme süresinde de geçerlidir. Sadece fesih kolaylaşır.

Tavsiye: Deneme süresi iki yönlüdür; siz de şirketi değerlendirin. Vaat edilen koşullar ile gerçek uyuşuyor mu, ekip ve yönetim nasıl gözlemleyin. Başvurmadan önce çalışan yorumlarını okumak, deneme sürecine daha hazırlıklı girmenizi sağlar.